PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN PT BANK PEREKONOMIAN RAKYAT PALEMBANG

Jawazi, Fateh Ahmad (2025) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN PT BANK PEREKONOMIAN RAKYAT PALEMBANG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

This is the latest version of this item.

[img]
Preview
Text (COVER)
COVER.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (485kB)
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (481kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (929kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (660kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (350kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (455kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRANN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap stres kerja pada karyawan Bank Perekonomian Rakyat Palembang baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 56 orang karyawan menggunakan teknik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja. Sementara itu, beban kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. Hasil uji koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 37,7% menunjukkan bahwa stres kerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja dan lingkungan kerja, sedangkan sisanya 62,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan kepada manajemen untuk mengelola beban kerja secara proporsional serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif agar dapat mengurangi tingkat stres kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Stres Kerja, Bank Perekonomian Rakyat
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Pustaka Adm Bisnis
Date Deposited: 04 Sep 2025 09:15
Last Modified: 04 Sep 2025 09:15
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/18676

Available Versions of this Item

Actions (login required)

View Item View Item