APLIKASI PENGELOLAAN DATA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PERUMDA TIRTA MUSI DENGAN PENERAPAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION

Karindiva, Azzahra (2025) APLIKASI PENGELOLAAN DATA PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PERUMDA TIRTA MUSI DENGAN PENERAPAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

[img]
Preview
Text (Cover)
COVER.pdf - Published Version

Download (511kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Published Version

Download (45kB) | Preview
[img] Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (131kB)
[img] Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (170kB)
[img] Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (303kB)
[img] Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (118kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (179kB)
[img] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)

Abstract

Aplikasi Pengelolaan Pelatihan Karyawan Perumda Tirta Musi Palembang telah berhasil diimplementasikan dengan penerapan metode promethee. Aplikasi ini dirancang untuk mendukung tiga peran utama: admin, kepala bagian, dan karyawan, dengan fitur pengelolaan data pelatihan yang terstruktur dan interaktif. Fungsionalitas utama mencakup pengumpulan data pelatihan, penjadwalan acara, registrasi peserta, serta penilaian dan pemeringkatan berdasarkan hasil pelatihan. Metode promethee digunakan untuk analisis dengan memerlukan proses perkalian multi-kriteria, mempertimbangkan aspek seperti jumlah pelatihan, relevansi pelatihan dengan jabatan, rata-rata nilai hasil pelatihan, dan tingkat kehadiran. Pengujian sistem menggunakan metode Black-Box Testing menunjukkan bahwa semua fitur berfungsi dengan baik tanpa error fatal. Penerapan aplikasi juga melibatkan penyesuaian dengan pelatihan bagi pengguna dan integrasi struktur jabatan. Secara keseluruhan, sistem ini memberikan solusi efektif dan transparan dalam pengambilan keputusan sumber daya manusia, merancang strategi pengembangan pegawai dengan lebih akurat.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Aplikasi, Pengelolaan Pelatihan, Promethee, Pengembangan Karyawan Perumda Tirta Musi.
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Pustaka Manajemen Informatika
Date Deposited: 07 Nov 2025 01:18
Last Modified: 07 Nov 2025 01:18
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/21200

Actions (login required)

View Item View Item