IMPLEMENTASI DECISION TREE UNTUK KLASIFIKASI JENIS PELATIHAN PADA APLIKASI PENGELOLAAN PELATIHAN KARYAWAN DI PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG

Jeihan, Mumtaz (2026) IMPLEMENTASI DECISION TREE UNTUK KLASIFIKASI JENIS PELATIHAN PADA APLIKASI PENGELOLAAN PELATIHAN KARYAWAN DI PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA SELATAN DAN BANGKA BELITUNG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (108kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (213kB) | Request a copy
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (372kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (536kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (153kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (150kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Pelatihan karyawan merupakan salah satu upaya penting untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia agar sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pada PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung, proses pengelolaan serta penentuan jenis pelatihan karyawan masih dilakukan secara konvensional sehingga memerlukan waktu yang relatif lama dan berpotensi menyebabkan ketidaktepatan dalam pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan merancang dan membangun aplikasi pengelolaan pelatihan karyawan berbasis website dengan menerapkan metode Decision Tree untuk membantu proses klasifikasi jenis pelatihan karyawan. Metode penelitian yang digunakan meliputi observasi, wawancara, dan studi pustaka, sedangkan pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall. Proses klasifikasi dilakukan menggunakan algoritma Decision Tree berdasarkan atribut yang telah ditentukan. Pengujian sistem dilakukan menggunakan Black Box Testing untuk memastikan seluruh fungsi aplikasi berjalan sesuai kebutuhan, sedangkan evaluasi model dilakukan menggunakan confusion matrix untuk mengukur kinerja klasifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi berhasil dibangun dan mampu mendukung pengelolaan data pelatihan karyawan secara lebih efektif dan terstruktur. Berdasarkan hasil evaluasi, model Decision Tree memperoleh tingkat akurasi sebesar 98,53% sehingga mampu membantu Divisi Human Capital dalam menentukan jenis pelatihan karyawan secara lebih cepat, objektif, dan tepat sasaran. Kata Kunci: Pengelolaan Pelatihan Karyawan, Decision Tree, Klasifikasi, Website.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Pengelolaan Pelatihan Karyawan, Decision Tree, Klasifikasi, Website.
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Manajemen Informatika
Date Deposited:	27 Jul 2026 04:10
Last Modified:	27 Jul 2026 04:10
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/23453

Actions (login required)

View Item