TINJAUAN HUKUM TERHADAP SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN

Puspasari, Ayu (2016) TINJAUAN HUKUM TERHADAP SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN KEPADA PERUSAHAAN LAIN. Jurnal Thengkyang, 1 (1). pp. 52-64. ISSN 2541-3813

[img] Text (Full Text)
TINJAUAN HUKUM TERHADAP SYARAT-SYARAT PENYERAHAN.pdf

Download (367kB)

Abstract

Penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain merupakan salah satu pengaturan yang terdapat di dalam UU No. 13 Tahun 2003. Di dalam undang-undang itu telah ditentukan syarat-syarat penyerahan sebagian pelaksanaan kepada perusahaan lain yang kemudian diatur lebih lanjut dalam Permenakertrans No. 19 Tahun 2012. Permasalahannya adalah: 1) Apa saja bentuk-bentuk penyerahan sebagian pelaksanaann pekerjaan kepada perusahaan lain; 2) Syarat-syarat apakah yang harus dipenuhi oleh perusahaan yang menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain. Dari hasil pembahasan dapat disimpulkan, bahwa bentuk-bentuk penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan terdiri atas: perjanjian pemborongan kerja dan perjanjian penyediaan jasa pekerja/buruh. Untuk menyerahkan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada perusahaan lain harus dipenuhi syarat-syarat tertentu yang meliputi syarat pekerjaan, syarat perjanjian, dan syarat perusahaan penerima.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Syarat-Syarat, Penyerahan, Pelaksaaan Pekerjaan, Perusahaan
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: General > Journal
Depositing User: Mrs Trisni Handayani
Date Deposited: 28 Mar 2018 07:42
Last Modified: 28 Mar 2018 07:42
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/4411

Actions (login required)

View Item View Item