PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG PALEMBANG

RIZKIAN, AZRIFANI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA KANTOR CABANG PALEMBANG. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text FILE 1 (FILE COVER).pdf Download (715kB) | Preview
Preview	Text (BAB I PENDAHULUAN) FILE 2 (BAB I).pdf Download (222kB) | Preview
Preview	Text (BAB II STUDI KEPUSTAKAAN) FILE 3 (BAB II).pdf Download (159kB) | Preview
	Text (BAB III METODELOGI PENELITIAN) FILE 4 (BAB III).pdf Restricted to Repository staff only Download (166kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) FILE 5 (BAB IV).pdf Restricted to Repository staff only Download (707kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) FILE 6 (BAB V).pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) FILE 7 (DAFTAR PUSTAKA).pdf Download (117kB) | Preview

Abstract

Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan komunikasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang. Penelitian ini berlokasikan di PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang KM 4,5 Ario Kemuning. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang yang berjumlah 77 orang. Teknik penentuan jumlah sampel yang diambil sebagai responden pada penelitian ini yaitu dengan menggunakan teknik sampling jenuh, Hasil dari perhitungan teknik sampling jenuh didapatkan jumlah responden yaitu 77 karyawan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t dan Uji F. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SPSS (Statistic Package for the Social Sciens) versi 20. Secara parsial diketahui bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang. Secara parsial diketahui bahwa komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang. Secara simultan diketahui bahwa disiplin kerja dan komunikasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Tabungan Negara Kantor Cabang Palembang.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	25 Jan 2023 02:22
Last Modified:	25 Jan 2023 02:22
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12227

Actions (login required)

View Item