AMALIAH, RIZQI (2022) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, KEAHLIAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI DARUSSALAM INDAH PRABUMULIH. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text
cover dll.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I skripsi qiqi.pdf Download (269kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II STUDI KEPUSTAKAAN)
BAB II skripsi qiqi.pdf Download (534kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB III METODE PENELITIAN)
BAB III skripsi qiqi.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV skripsi qiqi.pdf Restricted to Repository staff only Download (536kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V skripsi qiqi.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA skripsi qiqi.pdf Download (260kB) | Preview |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan salah sau unsur yang memiliki peranan penting dan tidak dapat di lepaskan dari kegiatan organisasi, baik dalam institusi, perusahan maupun koperasi. Pada peneitian kali ini, peneliti berkesempatan melaksanakan penelitian pada Koperasi Darussalam Indah Prabumulih , tujuan dari penelitian ini adalah menjelaskan pengaruh motivasi , disiplin kerja ,keahlian kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan koperasi darussalam idah orabumulih jenis penelitian ini kuantitatif, Populasi dakam penelitian ini adalah karyawan koperasi darussalam indah prabumulih .Pengambilan data menggunakan samplinf jenuh yang didistribusikan kepada 40 responden.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah regresi liner berganda dengan software SPSS 25.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa simultan terhadap kinerja karyawan seperti yang di tunjukan bahwa hasil terhadap kinerja karyawan seperti yang ditunjukkan bahwa hasil terhadap kinejra karyawan memiliki nilai t hitung sebesar 30,666 dengan tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari signifikansi 0,05 (5%) dan nilai R square digunakan utuk mengetahui seberapa besar hubungan dari variabel dalam pengertian yang lebih jelas . Nilai R square sebesar 0,778 menunjukkan bahwa variable independen pada penelitian ini yaitu motivasi , disiplin, kahlian dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan koperasi darussalam indah prabumulih sebesar 77,8% , sisanya sebesar 22,2% dipengaruhi oleh faktor- faktor atau variabel lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Disiplin Kerja, Keahlian Kerja, Lingkungan Kerja Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 27 Jan 2023 08:10 |
| Last Modified: | 27 Jan 2023 08:10 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12245 |
Actions (login required)
 |
View Item |
