SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU BERBASIS WEB DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. TRUBA JAGA CITA SUNGAI BAONG

Ramadhan, Arga Rizqy (2022) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN PEGAWAI BARU BERBASIS WEB DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) DAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) PADA PT. TRUBA JAGA CITA SUNGAI BAONG. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text A. Cover-Daftar Tabel.pdf Download (298kB) | Preview
Preview	Text (BAB I PENDAHULUAN) B. BAB 1.pdf Download (189kB) | Preview
Preview	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) C. BAB 2.pdf Download (405kB) | Preview
	Text (BAB III METODELOGI PENELITIAN) D. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (494kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) E. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) F. BAB 5.pdf Download (78kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) G. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (43kB) | Preview

Abstract

Teknologi dan informasi sangat berperan penting dalam kehidupan sehari-hari, baik dalam dunia pendidikan, bisnis, pemerintahan dan lain sebagainya. Informasi dapat digunakan untuk membantu mengambil keputusan dalam sistem pendukung keputusan (Decision Support System) mulai dari mengindentifikasi masalah, memilih data yang relevan, dan menentukan pendekatan yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan, sampai mengevaluasi pemilihan alternative, melakukan penilaian, melakukan perubahan kriteria, dan perubahan nilai bobot. Rekrutmen adalah proses untuk pencarian dan penarikan tenaga kerja yang berkemampuan untuk diseleksi menjadi tenaga kerja sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Tenaga kerja yang berkualitas sangat berpengaruh pada performa kemajuan perusahaan. Dalam menjawab permasalahan yang ditemukan, tugas akhir ini bertujuan untuk mengembangkan suatu Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Baru berbasis website yang dapat membantu rencana HRD perusahaan dalam mengambil keputusan secara cepat dan cermat. Sistem yang diusulkan dianalisis menggunakann metode Simple Additive Weighting (SAW) dan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) serta dikembangkan menggunakan metode eXtreme Programming. Untuk pemodelan perancangan menggunakan DFD yang meliputi diagram konteks, DFD, Flowchart dan ERD. Terakhir pada tahap pemrorgraman sistem menggunakan HTML, PHP, CSS, JavaScript, dan MySQL. Hasil dari tugas akhir ini adalah Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Pegawai Baru Berbasis Web Dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Pada PT. Truba Jaga Cita Sungai Baong. Dengan adanya sistem dapat memberikan kemudahan untuk pihak HRD dalam menyeleksi karyawan baru, serta dapat mempermudah HRD dalam penyimpanan data seleksi karyawan baru. Aplikasi ini dapat menjadi acuan kedepannya Ketika akan dilakukannya pengembangan Kembali.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen karyawan, SAW dan AHP, eXtreme Programming,
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	02 Feb 2023 08:00
Last Modified:	02 Feb 2023 08:00
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12461

Actions (login required)

View Item