ARIFAH, SARAH (2024) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS WEBSITE PADA CV PRASETIA MANDIRI PALEMBANG. Other thesis, UPT PERPUSTAKAAN POLSRI.
|
Text
COVER.pdf Download (793kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I.pdf Download (558kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II.pdf Download (310kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (374kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
![]() |
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V.pdf Download (183kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (297kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Penulisan Laporan akhir ini berjudul “Sistem Informasi Penggajian Karyawan Berbasis Website pada CV Prasetia Mandiri Palembang”. Laporan ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem informasi penggajian karyawan pada CV Prasetia Mandiri Palembang sudah optimal, untuk menghindari terjadi kesalahan dalam penggajian karyawan perusahaan dan merancang sistem informasi penggajian karyawan berbasis website pada CV Prasetia Mandiri Palembang. Jenis Data yang diperoleh dari laporan ini adalah data primer dan data sekunder. Data Primer dalam laporan akhir ini diperoleh langsung dari hasil wawancara penulis bersama Direktur CV Prasetia Mandiri Palembang dan staf keuangan CV Prasetia Mandiri Palembang dan Data Sekunder yang didapatkan yaitu dari data data perusahaan, buku-buku, internet, serta jurnal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu wawancara, dokumentasi serta riset kepustakaan. Sistem pengggajian karyawan menggunakan website. Berdasarkan hasil dari data tersebut bahwa CV Prasetia Mandiri Palembang ini masih menggunakan sistem penggajian secara manual menggunakan alat bantu seperti kalkulator dan buku besar, hal ini dapat menyebabkan timbulnya resiko kesalahan dan kekurangan dalam pencatatan, perhitungan serta pelaporan data gaji karyawan. Oleh karena itu penulis membuat sebuah sistem yang dimana sistem tersebut akan mencakup perhitungan gaji, pencatatan data karyawan, dan sistem ini menghasilkan laporan penggajian secara otomatis tanpa memerlukan perhitungan manual seperti sebelumnya. Disarankan agar sistem ini dikembangkan dan sempurnakan untuk mengoptimalkan kinerja serta aktivitas karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi, Website, Penggajian Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Business Administration > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
Date Deposited: | 22 Apr 2025 03:08 |
Last Modified: | 22 Apr 2025 03:08 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/16498 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |