APLIKASI MONITORING KENAIKAN PANGKAT DAN GAJI BERKALA PEGAWAI DI BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI MUSI PROVINSI SUMATERA SELATAN BERBASIS WEBSITE

Putri, Ayesha Meylani (2025) APLIKASI MONITORING KENAIKAN PANGKAT DAN GAJI BERKALA PEGAWAI DI BALAI PENGELOLAAN DAERAH ALIRAN SUNGAI MUSI PROVINSI SUMATERA SELATAN BERBASIS WEBSITE. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

	Text (Cover) COVER.pdf - Published Version Download (852kB)
	Text (Abstrak) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (164kB)
	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (309kB)
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (385kB)
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (208kB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (130kB)
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

Pengelolaan data kepegawaian di Balai Pengelolaan Daerah Aliran Sungai (BPDAS) Musi Provinsi Sumatera Selatan masih menggunakan Microsoft Excel, yang memiliki keterbatasan dalam pengelolaan data secara optimal serta potensi kesalahan dalam proses administrasi. Penelitian ini bertujuan untuk membangun Aplikasi Monitoring Kenaikan Pangkat dan Gaji Berkala Pegawai Berbasis Website yang dapat mengotomatisasi proses pemantauan dan pengelolaan data kepegawaian. Aplikasi ini dikembangkan dengan menggunakan metode Waterfall, yang mencakup analisis kebutuhan, desain sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Teknologi yang digunakan untuk pengembangan aplikasi ini adalah PHP, HTML, CSS, dan MySQL. Aplikasi ini dilengkapi dengan fitur notifikasi otomatis untuk mengingatkan pegawai dan admin kepegawaian mengenai jadwal pengajuan kenaikan pangkat dan gaji berkala. Pengujian aplikasi dilakukan dengan black box testing untuk memastikan aplikasi berfungsi sesuai dengan yang diinginkan oleh pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi ini berhasil meningkatkan efisiensi, mengurangi kesalahan administratif, serta mempermudah akses informasi bagi pegawai dan admin kepegawaian, sehingga memperlancar proses administrasi kenaikan pangkat dan gaji berkala pegawai.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata kunci: kenaikan pangkat, gaji berkala, aplikasi berbasis website, waterfall, notifikasi otomatis
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Manajemen Informatika
Date Deposited:	07 Aug 2025 09:10
Last Modified:	07 Aug 2025 09:10
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/17075

Actions (login required)

View Item