PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA PALEMBANG

PRAMESWARI, FATHIA ANDINA (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN EVALUASI ANGGARAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA PALEMBANG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

	Text Halaman Depan (Cover).pdf Download (309kB)
	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) | Request a copy
	Text BAB II Tinjauan Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (442kB) | Request a copy
	Text BAB III Metode Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy
	Text BAB IV Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (453kB) | Request a copy
	Text BAB V Kesimpulan dan Saran.pdf Restricted to Repository staff only Download (37kB) | Request a copy
	Text Daftar Pustaka.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB) | Request a copy
	Text Lampiran diScan.pdf Restricted to Repository staff only Download (14MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran dan evaluasi anggaran terhadap akuntabilitas kinerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Palembang yang terdiri dari 32 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pada tahun 2024. Teknik pengumpulan sampel yang ada pada penelitian ini adalah sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer dengan alat uji hipotesis data yang menggunakan perangkat lunak Statistical Product and Service Solutions (SPSS) dengan versi 26, dengan metode analisis data yang menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi, variabel kompetensi sumber daya manusia, variabel kejelasan sasaran anggaran, dan variabel evaluasi anggaran memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja OPD Kota Palembang. Sama halnya dengan hasil pengujian hipotesis secara parsial, pada hasil pengujian hipotesis secara simultan menjukkan bahwa variabel komitmen oreganisasi, kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran dan evaluasi anggaran secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja OPD Kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Accounting > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	22 Jul 2026 01:14
Last Modified:	22 Jul 2026 01:14
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/21985

Actions (login required)

View Item