PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN

MULYANI, INDAH (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DPRD PROVINSI SUMATERA SELATAN. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (782kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1 PENDAHULUAN)
BAB 1.pdf

Download (532kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB 2.pdf

Download (329kB) | Preview
[img] Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (333kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB 5.pdf

Download (185kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (268kB) | Preview

Abstract

Laporan akhir ini berjudul “Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Selatan”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa berpengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja yang dihasilkan oleh pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian umum dengan jumlah 30 pegawai. Data dikumpulkan menggunkan kuesioner yang telah diuji validitas dan realibitasnya. Teknik analisi data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi computer IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki hubungan erat dengan kinerja pegawai yang ditunjukan dengan R sebesar 0.416 atau 41.6%. Lingkungan kerja perpengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang ditunjukan dengan R Square sebesar 0.173 atau 17.3% dan sisanya 82,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Regresi linear sederhana yang diperoleh yaitu Y = 28.436 + 0.370X. Hal ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai sebesar 0.370 atau 37%. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Semakin baik lingkungan kerja maka semakin tinggi pula kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 21 Dec 2022 04:39
Last Modified: 21 Dec 2022 04:39
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/8692

Actions (login required)

View Item View Item