Afra, Sausan (2021) DETERMINAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text
1. Cover-Daftar Lampiran.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. Bab 1 Pendahuluan.pdf Download (669kB) | Preview |
|
|
Text
3. Bab 2 Tinjauan Pustaka.pdf Download (750kB) | Preview |
|
![]() |
Text
4. Bab 3 Metode Penelitian.pdf Restricted to Repository staff only Download (776kB) | Request a copy |
|
![]() |
Text
5. Bab 4 Hasil dan Pembahasan.pdf Restricted to Repository staff only Download (957kB) | Request a copy |
|
|
Text
6. Bab 5 Kesimpulan dan Saran.pdf Download (607kB) | Preview |
|
|
Text
7. Daftar Pustaka.pdf Download (672kB) | Preview |
|
|
Text
Kuesioner.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) merupakan perangkat penting dalam reformasi birokrasi di lingkungan pemerintahan. Penyusunan SAKIP yang nantinya berwujud Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) akan dievaluasi dan dinilai, menentukan memuaskan atau tidaknya kinerja suatu instansi pemerintah. Hasil penilaian LAKIP 2017 yang memperoleh nilai BB kemudian pada 2018 – 2019 BPKAD Provinsi Sumatera Selatan mampu memperoleh nilai A dan tidak membuat kinerja di lingkungan instansi untuk berpuas diri serta diharapkan nilai AA harus menjadi target kedepannya.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Profesionalisme dan Motivasi Kerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini adalah 88 Aparatur Sipil Negara yang bekerja di Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Pengendalian Intern, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Profesionalisme dan Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan secara parsial dan simultan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Intern Control System, human resources competence Profesionalism, Job Motivation and Performance Accountability Of Government Agencies. |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Accounting > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
Date Deposited: | 23 Feb 2022 07:34 |
Last Modified: | 23 Feb 2022 07:41 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/10536 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |