IMPLEMENTASI FUZZY TSUKAMOTO DALAM PEMILIHAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG

Satria, M. Amri Yudha (2025) IMPLEMENTASI FUZZY TSUKAMOTO DALAM PEMILIHAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM PUSAT DR. MOHAMMAD HOESIN PALEMBANG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text (Cover) Cover.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf - Published Version Download (328kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (271kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (512kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (705kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (223kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (167kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Pemilihan pelatihan kerja yang tepat merupakan elemen krusial dalam pengembangan kompetensi karyawan rumah sakit. Namun, proses manual yang diterapkan di Rumah Sakit Dr. Mohammad Hoesin (RSMH) Palembang sering kali menghambat efektivitas pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan mengembangkan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web dengan metode Fuzzy Tsukamoto untuk membantu manajer diklat menentukan pelatihan kerja yang sesuai. Sistem dirancang menggunakan metode Waterfall, dan diimplementasikan dengan React, Laravel, serta MySQL. Delapan variabel input seperti pelatihan dasar, pelatihan lanjutan, pendidikan, usia, sertifikasi, frekuensi pelatihan, jurusan, dan posisi diolah melalui proses fuzzifikasi, inferensi fuzzy, dan defuzzifikasi untuk menghasilkan rekomendasi dalam bentuk skor crisp (tegas). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan akurasi, efisiensi, dan objektivitas dalam proses pemilihan pelatihan. Dengan adanya sistem ini, RSMH dapat mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data, mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia, serta mengurangi birokrasi dalam pengajuan pelatihan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Fuzzy Tsukamoto, Rumah Sakit, Pelatihan Karyawan, Website
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Manajemen Informatika
Date Deposited:	16 Aug 2025 10:22
Last Modified:	16 Aug 2025 10:22
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/17876

Actions (login required)

View Item