IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION PADA PT AL FAAZ RADIF JAYA ABADI

Paris Dinah, Adam (2026) IMPLEMENTASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN EVALUASI DAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION PADA PT AL FAAZ RADIF JAYA ABADI. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

	Text (COVER) Cover.pdf - Published Version Download (508kB)
	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf - Published Version Download (96kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (187kB) | Request a copy
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (426kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (517kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (690kB) | Request a copy
	Text (BAB V PENUTUP) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (162kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (897kB) | Request a copy

Abstract

Evaluasi dan penilaian kinerja karyawan merupakan salah satu proses penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan yang objektif. PT Al Faaz Radif Jaya Abadi masih melakukan proses evaluasi kinerja secara manual sehingga membutuhkan waktu yang relatif lama, berpotensi menimbulkan kesalahan dalam pengolahan data, serta membuka peluang terjadinya subjektivitas dalam proses penilaian. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web menggunakan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam proses evaluasi dan penilaian kinerja karyawan di PT Al Faaz Radif Jaya Abadi. Pengembangan sistem menggunakan metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan maintenance. Sistem dikembangkan menggunakan framework Laravel, Bootstrap, bahasa pemrograman PHP, serta database MySQL. Penilaian dilakukan berdasarkan lima kriteria, yaitu kehadiran, kedisiplinan, kualitas kerja, kerja sama tim, dan tanggung jawab. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dibangun mampu mengelola data karyawan, data kriteria, data penilaian, melakukan proses perhitungan TOPSIS secara otomatis, menghasilkan nilai preferensi dan peringkat karyawan berdasarkan kedekatan terhadap solusi ideal, serta menyajikan laporan hasil penilaian sebagai pendukung pengambilan keputusan. Hasil pengujian menggunakan metode Black Box Testing menunjukkan bahwa seluruh fungsi sistem berjalan sesuai dengan kebutuhan fungsional dan menghasilkan keluaran yang sesuai dengan yang diharapkan. Implementasi Sistem Pendukung Keputusan menggunakan metode TOPSIS mampu membantu PT Al Faaz Radif Jaya Abadi dalam melaksanakan proses evaluasi dan penilaian kinerja karyawan secara lebih cepat, objektif, akurat, efisien, dan terdokumentasi dengan baik sehingga dapat mendukung manajemen dalam menentukan kebijakan terkait pemberian penghargaan, promosi jabatan, maupun pengembangan kualitas sumber daya manusia.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, TOPSIS, Penilaian Kinerja Karyawan, Waterfall, Laravel.
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Manajemen Informatika
Date Deposited:	28 Oct 2026 07:27
Last Modified:	28 Oct 2026 07:27
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/26087

Actions (login required)

View Item