Penilaian kepuasan kinerja karyawan (Studi kasus pada TB.MITRA UBIN SAKTI INDRALAYA)

Kurniah, Sri (2018) Penilaian kepuasan kinerja karyawan (Studi kasus pada TB.MITRA UBIN SAKTI INDRALAYA). Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.

[img]
Preview
Text
Cover.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (285kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (208kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (144kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (298kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (173kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (7kB) | Preview

Abstract

Tujuan dari penulisan Laporan Akhir ini adalah untuk mengetahui kepuasan kerja karyawan di TB. Mitra Udin Sakti Indralaya dan indikator yang dominan dalam menentukan kepuasan kerja karyawan. Objek dalam pembahasan ini adalah karyawan TB. Mitra Udin Sakti Indralaya. Penulis menggunakan beberapa teknik pengumpulan data yaitu kuesioner, wawancara, dan buku referensi. Jumlah populasi sebanyak 45 orang karyawan dengan teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh, jadi seluruh populasi dijadikan sampel. Metode analisis data yang digunakan yaitu metode kualitatif dan kuantitatif dengan menggunakan rumus Interpretasi Skor. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan sudah dalam kategori sangat puas dengan persentase skor sebesar 85,9%. Sedangkan kepuasan kerja yang paling dominan memberikan kepuasan bagi karyawan yaitu pekerjaan itu sendiri dengan persentase skor sebesar 93,2%. Penulis menyarankan agar pimpinan perusahaan untuk tetap mempertahankan atau lebih meningkatkan lagi kepuasan kerja yang sudah diterapkan di perusahaan yang dinilai telah memberikan kepuasan bagi karyawan. Dan juga penulis menyarankan untuk lebih meningkatkan keselamatan kerja karyawan dengan memberikan alat-alat pelindung diri seperti sarung tangan, masker, dan alat pelindung diri lainnya agar dapat meminimalisir kecelakaan kerja yang ada di perusahaan sehingga karyawan dapat bekerja dengan nyaman, dan aman.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Penilaian Kepuasan Kerja, Pekerjaan Itu Sendiri
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Business Administration > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 31 Oct 2019 09:32
Last Modified: 31 Oct 2019 09:32
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/6147

Actions (login required)

View Item View Item