IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK EVALUASI KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TUNAS HARAPAN

ELIANI, RISKA YOLANDA (2019) IMPLEMENTASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK EVALUASI KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS TUNAS HARAPAN. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

[img]
Preview
Text
1. HALAMAN DEPAN.pdf

Download (678kB) | Preview
[img]
Preview
Text
2. BAB I.pdf

Download (292kB) | Preview
[img]
Preview
Text
3. BAB II.pdf

Download (528kB) | Preview
[img] Text
4. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (445kB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
6. BAB V.pdf

Download (172kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (14kB) | Preview
[img]
Preview
Text
JURNAL.pdf

Download (636kB) | Preview
[img]
Preview
Text
POSTER.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Evaluasi kinerja adalah proses di mana organisasi mengevaluasi pelaksanaan pekerjaan individu. Selain itu penilaian kinerja dapat dibuat untuk memberikan informasi tentang promosi dan penentuan gaji suatu karyawan. Penelitian ini dilakukan di Puskesmas Tunas Harapan sebagai salah satu fungsi pelayanan kesehatan. Terdapat masalah evaluasi kinerja karyawan dilapangan yaitu Banyaknya kriteria dan subkriteria yang digunakan dalam proses penilaian kinerja pegawai menyulitkan pihak manajemen tim penilai untuk memperoleh nilai yang tepat pada kriteria dan subkriteria di dalam SKP. Akibatnya proses evaluasi kinerja pegawai di puskesmas Tunas Harapan menjadi tidak akurat dan penilaian masih bersifat subjektif dan dapat menimbulkan akibat yaitu adanya anggapan subjektif dari karyawan yang tidak mendapatkan kesempatan promosi. Penelitian ini menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) yang menghasilkan suatu keputusan yang lebih objektif untuk membantu pengambil keputusan yang bersifat objektif dan untuk penilaian kinerja pegawai yang lebih efisien. Sistem yang dibuat berbasis website diuji dengan metode Rapid Application Development (RAD).

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Evaluasi Kinerja, Analytical Hierarchy Process (AHP), Website
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 16 Jun 2020 02:44
Last Modified: 16 Jun 2020 02:44
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/7567

Actions (login required)

View Item View Item