RAMDHANI H, M RAFLY (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SRIJASA BRIKA PERKASA. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text
01. Cover.pdf Download (709kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
02. BAB I.pdf Download (312kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
03. BAB II.pdf Download (308kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
04. BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (484kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
05. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
06. BAB V.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
07. DAFTAR PUSTAKA.doc Download (28kB) |
Abstract
Judul dari penelitian ini adalah Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Karyawan PT Srijasa Brika Perkasa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan melihat bagaimanakah pengaruh dari variabel Motivasi Kerja (X) terhadap Produktivitas Karyawan (Y). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Adapun pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan wawancara, studi pustaka dan penyebaran kuesioner kepada para karyawan PT Srijasa Brika Perkasa. Analisis yang digunakan adalah uji regresi sederhana diperoleh bahwa motivasi kerja karyawan tidak berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT Srijasa Brika Perkasa. Sehingga karyawan PT Srijasa Brika Perkasa menghasilkan produktivitas yang cukup rendah dalam melaksanakan pekerjaannya. Apabila karyawan merasa cukup termotivasi dalam pekerjaanya maka produktivitas juga akan jauh lebih baik lagi, dengan cara pimpinan memberikan dorongan kepada karyawan agar memiliki kemampuan yang baik dan berprestasi. Tingginya motivasi kerja dapat membuat karyawan nyaman dan sigap dalam mengerjakan tugas-tugasnya. Serta pemimpin harus mengadakan pelatihan atau sosialisasi tentang tugas dan fungsi sebagai karyawan dalam menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi kerjannya, sehingga dapat membuat karyawan memiliki tingkat motivasi dan produktivitas yang tinggi. Karyawan yang memiliki semangat kerja yang tinggi akan meningkatkan produktivitas yang sangat tinggi juga pada PT Srijasa Brika Perkasa.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Motivasi Kerja, Produktivitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 24 Jan 2023 03:00 |
| Last Modified: | 24 Jan 2023 03:00 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12020 |
Actions (login required)
 |
View Item |
