DHITA, PUTRI RAMA (2022) ANALISIS PEMBERIAN INSENTIF FINANSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV PANCA MOTOR KM 5 PALEMBANG. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text
COVER s.d DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (659kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I.pdf Download (752kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II.pdf Download (303kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (437kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (768kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V.pdf Download (262kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (259kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian insentif finansial terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV Panca Motor KM 5 Palembang. Insentif finansial yang diberikan berupa bonus dan komisi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Panca Motor KM 5 Palembang sebanyak 22 orang dengan jumlah sampel sebanyak 22 responden. Metode pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, dan kuesioner. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis kuantitatif untuk menghitung jumlah persentase jawaban. Berdasarkan data yang penulis dapatkan, secara garis besar hasil rata-rata persentase jawaban pada variabel financial incentive untuk 12 orang karyawan menunjukkan bahwa insentif yang diberikan CV Panca Motor KM 5 Palembang kepada karyawan sudah baik dalam pelaksanaannya, dimana persentase sebesar 82,5% yang artinya termasuk dalam kategori sangat kuat. Dan pada 10 orang karyawan bagian salesman sebesar 73% yang artinya termasuk dalam kategori “kuat”. Karyawan merasa pemberian insentif finansial berpengaruh terhadap peningkatan produktivitas kerja mereka. Hal ini dibuktikan dengan besarnya persentase rata-rata jawaban pada variabel produktivitas kerja pada 12 orang karyawan yaitu sebesar 85,41% yang artinya termasuk dalam kategori “sangat kuat”. Dan pada variabel produktivitas kerja pada 10 orang salesman yaitu sebesar 87,16% yang artinya termasuk dalam kategori “sangat kuat”.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Insentif Finansial, Produktivitas Kerja. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 27 Jan 2023 08:17 |
| Last Modified: | 27 Jan 2023 08:17 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12276 |
Actions (login required)
 |
View Item |
