PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT PAMAPERSADA NUSANTARA DISTRIK MTBU JOBSITE TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN

ERIZA, ARNI (2023) PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT PAMAPERSADA NUSANTARA DISTRIK MTBU JOBSITE TANJUNG ENIM SUMATERA SELATAN. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text COVER LA.pdf Download (852kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1 PENDAHULUAN) BAB I LA.pdf Download (457kB) | Preview
Preview	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) BAB II LA.pdf Download (322kB) | Preview
	Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN) BAB III LA.pdf Restricted to Repository staff only Download (586kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV LA.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) BAB V LAP.pdf Download (155kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA LA.pdf Download (149kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan guna mendapatkan karyawan yang berkualitas sesuai dengan spesifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mngetahui prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan ditinjau dari Manajemen Sumber Daya Manusia Human Capital Departement. metode analisis data yang dilakukan dalam bentuk analisis kualitatif dengan pendekatan deskriptif yaitu sebagai proses penelitian yang menghasilkan data deskriptif berupa kata-kata tertulis dan lisan dari orang yang diamati untuk mendeskripsikan bagaimana Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan di PT Pamapersada Nusantara Distrik MTBU Jobsite Tanjung Enim Sumatera Selatan. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan dokumentasi. Prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan yang telah dijalankan pada PT Pamapersada Nusantara sudah dilakukan hampir sesuai dengan teori namun terdapat perbedaan, kenyataannya PT Pamapersada Nusantara melakukan tahapan berupa wawancara langsung dengan manajer, dan medical chek up terlebih dahulu untuk bisa lanjut ketahap sign contract & administration dan juga harus memenuhi kriteria lulus tahap Medical Chek Up Lalu terdapat kendala dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan PT Pamapersada Nusantara Distrik MTBU Jobsite Tanjung Enim Sumatera Selatan pada saat seleksi rekrutmen karyawan secara besar-besaran Departement Human Capital perlu waktu cukup lama untuk tahapan seleksi berkas pelamar yang masuk untuk divalidasi sehingga hal ini menyita waktu pada saat seleksi kandidat.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Rekrutmen, Seleksi, dan Hambatan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	16 Jan 2024 04:02
Last Modified:	16 Jan 2024 04:02
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/14268

Actions (login required)

View Item