Agustina, Elsa (2025) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN TEKNIK DI PT PLN (PERSERO) ULP KENTEN PALEMBANG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text (Cover)
COVER .pdf - Published Version Download (372kB) | Preview |
|
![]() |
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Published Version Download (10kB) |
|
![]() |
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (83kB) |
|
![]() |
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (14kB) |
|
![]() |
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (162kB) |
|
![]() |
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB) |
|
![]() |
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (10kB) |
|
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (68kB) |
|
![]() |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Teknik di PT PLN (Persero) ULP Kenten Palembang. Sumber daya manusia merupakan aset penting yang menentukan keberhasilan perusahaan, terutama pada bagian teknik yang memiliki beban kerja tinggi dan tuntutan pelayanan 24 jam. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner kepada seluruh karyawan teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, baik dari segi produktivitas, kualitas pekerjaan, maupun kedisiplinan. Temuan ini merekomendasikan perlunya strategi peningkatan motivasi, seperti pemberian insentif, pengembangan karier, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif guna mendukung pencapaian target perusahaan dan peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi, Kinerja Karyawan, Teknik, PT PLN, Sumber Daya Manusia. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Business Administration > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Unnamed user with email admbisnis@polsri.ac.id |
Date Deposited: | 08 Aug 2025 03:09 |
Last Modified: | 08 Aug 2025 03:09 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/17506 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |