PERMASALAHAN DAN STRATEGI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA PENGADILAN TINGGI PALEMBANG

Fakhar, M. Ramzy (2026) PERMASALAHAN DAN STRATEGI DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA APARATUR SIPIL NEGARA PADA PENGADILAN TINGGI PALEMBANG. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf - Published Version Download (610kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (218kB) | Preview
	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (178kB) | Request a copy
	Text (BAB III METODE LAPORAN AKHIR) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (341kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (310kB) | Request a copy
	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (149kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (219kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Judul Laporan Akhir ini adalah “Permasalahan dan Strategi Dalam Menigkatkan Disiplin Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Pengadilan Tinggi Palembang”. Tujuan laporan ini untuk mengetahui permasalahan dan mencari strategi dalam meningkatkan disiplin kerja Aparatur Sipil Negara pada Pengadilan Tinggi Palembang. Penulis memperoleh data untuk laporan ini dengan metode observasi, wawancara, dan riset kepustakaan. Pada penelitian ini penulis menggunakan 3 key-informant yaitu 2 unsur Pimpinan dan 1 Aparatur Sipil Negara sebagai informasi kunci. Metode yang digunakan untuk menganalisa data adalah metode analisa kualitatif deskriptif. Dari pembahasan dapat diketahui bahwa penerapan unsur-unsur pedoman penilaian pegawai Aparatur Sipil Negara sudah diterapkan dan dijalankan dengan cukup baik, namun belum dilakukan secara maksimal dan optimal karena terdapat masih ada permasalahan yang menyebabkan proses pekerjaan sehari-hari menjadi terlambat dan mempengaruhi disiplin kerja. Hal ini dilihat dari hasil dan pembahasan yang dilakukan dari kegiatan wawancara. Dengan permasalahan yang telah ditemukan, unsur pimpinan di Pengadilan Tinggi Palembang juga menerapkan strategi untuk memecahkan permasalahan yang berkaitan dengan disiplin kerja. Kata Kunci: Disiplin kerja, aparatur sipil negara, key-informant, dan kualitatif

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin kerja, aparatur sipil negara, key-informant, dan kualitatif
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Administration > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Adm Bisnis
Date Deposited:	26 Aug 2026 08:37
Last Modified:	26 Aug 2026 08:37
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/24995

Actions (login required)

View Item