SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAMRI PALEMBANG BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING

MARDIANA, NOPY (2018) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN UMUM DAMRI PALEMBANG BERBASIS WEB MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.

Preview	Text (COVER) COVERR.pdf Download (761kB) | Preview
Preview	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB 1.pdf Download (380kB) | Preview
Preview	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) BAB 2.pdf Download (840kB) | Preview
	Text (BAB III METODOLOGI PENELITIAN) BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (636kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) BAB 5.pdf Download (267kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (616kB) | Preview
Preview	Text Jurnal SPK.pdf Download (793kB) | Preview

Abstract

Perusahaan Umum Damri Palembang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak pada jasa transportasi bus di Palembang. salah satu untuk mendukung kinerja karyawan perum damri melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan. Penilaian kinerja karyawan dilakukan secara periodik yang bertujuan agar karyawan selalu memacu semangat dalam dirinya untuk terus meningkatkan atau bahkan tetap mempertahankan prestasi dan kinerjanya di perusahaan dari tahun ke tahun. Dalam proses penilaian kinerja karyawan secara manual menggunakan teknik penilaian chek list (evaluasi subyektif dilakukan penilai terhadap karyawan dengan skala tertentu dari rendah sampai tinggi), sehingga perhitungan kinerja cenderung subyektif. Oleh karena itu untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi pengambilan keputusan, perlu didukung adanya sistem sistem pendukung keputusan berbasis web yang dapat membantu pihak perum dalam mengambil suatu keputusan penilaian kinerja terhadap karyawan.Sistem pendukung keputusan ini dapat mempermudah dalam penilaian kinerja karyawan di perusahaan dengan menerapkan metode profile matching. Maka dari itu penulis, membuat sistem pendukung keputusan penilaian kinerja karyawan pada perum damri palembang berbasis web menggunakan metode profile matching

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	SPK, PenilaianKinerja, Profile Matching, UML
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	25 Jul 2019 04:02
Last Modified:	25 Jul 2019 04:02
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/5874

Actions (login required)

View Item