Ramadini, Anggun Rizki (2018) PENILAIAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS) PADA PT GAJAH MADA SARANA PALEMBANG. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (680kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I.pdf Download (146kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II.pdf Download (133kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (303kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (34kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari laporan akhir ini adalah untuk mengetahui bagaimana tingkat kepuasan kerja karyawan terhadap perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut Teknik penulis menggunakan pengumpulan data melalui riset lapangan, wawancara dan kuisioner. 65 karyawan PT Gajah Mada Sarana Palembang adalah pilihan sebagai sampel dengan sampel jenuh. Data dianalisis dengan menggunakan skala likert. Hasil pengolahan data dapat ditemukan bahwa tingkat penilaian kepuasan kerja karyawan pada PT Gajah Mada Sarana Palembang mencapai skala puas, dapat dilihat dari penilaian karyawan terhadap indikator kepuasan kerja pada indikator Isi pekerjaan 82,97%, Supervisi 79,68%, Organisasi dan Manajemen 79,07%, Kesempatan untuk maju 77,53%, Gaji dan Insentif 82,25%, Rekan Kerja 80,22 dan Kondisi Pekerjaan 83,87%.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Business Administration > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 07 Nov 2019 04:05 |
| Last Modified: | 07 Nov 2019 04:05 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/5925 |
Actions (login required)
 |
View Item |
