PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk, KANTOR CABANG SYARIAH PALEMBANG

SARI, SUSI PURNAMA (2018) PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk, KANTOR CABANG SYARIAH PALEMBANG. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.

Preview	Text (COVER) COVER.pdf Download (970kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB 1.pdf Download (259kB) | Preview
Preview	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (140kB) | Preview
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (237kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (542kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (90kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan kerja yang meliputi metode pelatihan, isi pelatihan, instruktur pelatihan yang merupakan unsur dari variabel pelatihan (independen) mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (dependen). Penelitian ini dilakukan pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. Cabang Syariah Palembang jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 41 orang dengan teknik pengambilan sampel purpose Sampling yaitu pengambilan sampel bertujuan. Data diperoleh melalui uji validitas dan reliabelitas dan uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda, determinasi (R2), uji f dan uji t. Dari hasil regresi linier berganda menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan kerja yang meliputi metode pelatihan, isi pelatihan dan instruktur pelatihan. Hasil determinasi (R2) menggunakan nilai R square sebesar 0,458 yang artinya unsur variabel pelatihan mampu menjelaskan variabel produktivitas kerja sebesar 0,458 sementara sisanya 58,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diangkat oleh penelitian ini. Dari hasil perhitungan uji f yaitu pengujian secara parsial didapat variabel metode pelatihan (X1) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas (Y). Dan dari hasil uji t dapat dilihat bahwa semua unsur dari variabel pelatihan yang terdiri dari metode pelatihan, isi pelatihan, dan instruktur pelatihan secara bersama-sama berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Business Administration > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	31 Oct 2019 09:43
Last Modified:	31 Oct 2019 09:43
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/6075

Actions (login required)

View Item