PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) PALEMBANG

AYUDANTI, FISTA (2019) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) PALEMBANG. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.

[img]
Preview
Text (Cover)
file I.pdf

Download (749kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I PENDAHULUAN)
File II.pdf

Download (412kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
File III.pdf

Download (379kB) | Preview
[img] Text (BAB III METODELOGI PENELITIAN)
File IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (370kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV PEMBAHASAN)
File V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (539kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
File VI.pdf

Download (292kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
File VII.pdf

Download (488kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja yang meliputi indikator disiplin dan lingkungan kerja, isi disiplin dan lingkungan kerja teori-teori disiplin dan lingkungan kerja yang merupakan unsur dari variabel disiplin dan lingkungan kerja (independen) mempunyai pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan (dependen). Penelitian ini dilakukan pada PT Taspen (Persero) Palembang jumlah responden dalam penelitian ini berjumlah 36 orang dengan teknik pengambilan sampel jenuh yaitu seluruh karyawan dijadikan sampel. Data diperoleh melalui uji validitas, reliabilitas dan uji hipotesis menggunakan regresi linier berganda, determinasi (R2), uji f dan uji t. Dari hasil regresi linier berganda menunjukan bahwa produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh disiplin kerja dan lingkungan kerja. Hasil determinasi (R2) menggunakan R square sebesar 0,416 yang artinya unsur variabel disiplin dan lingkungan kerja mampu menjelaskan produktivitas kerja sebesar 0,416 sementara sisanya sebesar 58,4 dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diangkat oleh penelitian ini. Dari hasil uji t yaitu pengujian secara parsial didapat variabel disiplin kerja (X1) tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (Y), variabel lingkungan kerja (X2) didapat berpengaruh signifikan terhadap produktivitas (Y). Dan dari hasil uji f (simultan) dapat dilihat bahwa semua unsur variabel independen (X) secara bersama-sama atau secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel (Y).

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Disiplin, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 20 Aug 2021 01:07
Last Modified: 20 Aug 2021 01:07
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/7344

Actions (login required)

View Item View Item