PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPPD) KOTA PALEMBANG

Nolasari, Vopi (2019) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAERAH (BPPD) KOTA PALEMBANG. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text COVER DLL.pdf Download (837kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (412kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (476kB) | Preview
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (476kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (154kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (19kB) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia merupakan aset penting dan berperan sebagai faktor penggerak utama dalam pelaksanaan seluruh kegiatan atau aktivitas organisasi. Keberlangsungan hidup perusahaan sangat tergantung dari kinerja karyawan yang ada didalamnya. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh banyak faktor salah satunya adalah beban kerja yang diterima. Beban kerja terdiri dari beban kerja internal dan beban kerja eksternal. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Pengelolaan Pajak Daerah (BPPD) Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan dua variabel independen yaitu beban kerja internal dan beban kerja eksternal sedangkan variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dalam bentuk kuesioner dan juga hasil wawancara kepada karyawan yang berwenang. Analisa data menggunakan uji normalitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji f dan uji koefisien determinasi dengan bantuan Statistical Product and Service Solutions (SPSS) For Windows versi 16.0. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel beban kerja internal dan beban kerja eksternal secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Beban kerja internal, beban kerja eksternal, kinerja karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Administration > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	20 Aug 2021 01:19
Last Modified:	20 Aug 2021 01:19
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/7370

Actions (login required)

View Item