KENDALA DAN SOLUSI DALAM PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SUMATERA SELATAN

Mumtaz, Annisa Raihanah (2020) KENDALA DAN SOLUSI DALAM PENINGKATAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SUMATERA SELATAN. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.

[img]
Preview
Text
COVER dll.pdf

Download (914kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (204kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (86kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (586kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (490kB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_LA.pdf

Download (147kB) | Preview

Abstract

Judul Laporan Akhir ini adalah “Kendala dan Solusi Dalam Peningkatan Disiplin Kerja Pegawai Pada Dinas Perkebunan Provinsi Sumatera Selatan”. Tujuan laporan ini untuk mengetahui kendala dan mencari solusi dalam peningkatan disiplin pegawai pada Dinas Perkebunan Provinsi Sumatera Selatan. Penulis memperoleh data untuk laporan ini melalui metode wawancara, kuesioner dan observasi. Penulis mengambil sampel dalam penelitian ini menggunakan metode non-probability sampling yaitu sampling jenuh dimana semua pegawai yang berjumlah 83 orang menjadi responden. Metode yang digunakan untuk menganalisa data adalah metode analisa kualitatif dan analisa kuantitatif. Dari pembahasan dapat dillihat sebesar 89,1% menunjukkan bahwa tingkat unsur-unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan pegawai belum sepenuhnya diterapkan secara maksimal, dan dari semua unsur yang dinilai ada satu unsure yang belum terlaksana dengan baik dan mendapatkan hasil persentase terendah yaitu disiplin. Berdasarkan keadaan tersebut hendaknya pimpinan dinas Perkebunan Provinsi Sumatera Selatan harus lebih tegas lagi dalam menegakkan disiplin kerja pegawai, tidak hanya memberikan teguran lisan yang secara terus menerus tetapi harus tegas memberikan hukuman secara berjenjang mulai dari teguran lisan sampai dengan pemberhentian secara tidak terhormat. Hendaknya disiplin kerja pegawai lebih ditingkatkan lagi agar para pegawai menjadi lebih disiplin dalam bekerj

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Disiplin kerja pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 30 Aug 2021 01:04
Last Modified: 30 Aug 2021 01:05
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/8786

Actions (login required)

View Item View Item