Sulistina, Agnes (2020) PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS TERHADAP REKOMENDASI PENGANGKATAN PEGAWAI HONORER MENJADI PEGAWAI TETAP DI DINAS PERINDUSTRIAN KOTA PALEMBANG BERBASIS WEBSITE. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.
|
Text
Cover, Lembar Pengesahan, Motto, Abstrak, Kata Pengantar, Daftar Isi.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
Bab I.pdf Download (449kB) | Preview |
|
|
Text
Bab II.pdf Download (695kB) | Preview |
|
![]() |
Text
Bab III.pdf Restricted to Repository staff only Download (814kB) |
|
![]() |
Text
Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
Bab V.pdf Download (239kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (140kB) | Preview |
Abstract
Pegawai merupakan sumber daya manusia yang sangat penting untuk mengembangkan dan memajukan suatu perusahaan baik swasta maupun dinas, tanpa adanya pegawai aktivitas dalam perusahaan tersebut akan tertunda dan tidak berjalan baik. Di dalam sebuah perusahaan memiliki pegawai tetap (PNS) dan pegawai honorer, pegawai honorer harus mempertahankan kinerja nya dengan sangat baik apabila kinerja pegawai honorer mengalami penurunan. Membuat pegawai honorer sewaktu-waktu bisa dipecat. Tujuan pembuatan sistem pendukung keputusan ini yaitu mampu melakukan penilaian berdasarkan kriteria dan subkriteria sehingga pegawai honorer akan mendapatkan rekomendasi pengangkatan pegawai dengan memenuhi beberapa kriteria yaitu absensi, disiplin, lama bekerja dan sertifikat keahlian yang dilakukan penilaian oleh admin dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata kunci:Sistem Pendukung Keputusan, Pegawai Honorer, Analytical Hierarchy Process |
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Informatics Management > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
Date Deposited: | 03 Sep 2021 01:43 |
Last Modified: | 03 Sep 2021 01:43 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/9106 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |