ANJALI, WINDI (2020) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. ELNUSA TBK PRABUMULIH. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
Komunikasi organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja pada PT. Elnusa Tbk Prabumulih berada pada tingkat hubungan yang rendah. Artinya semakin baik komunikasi organisasi yang diterapkan oleh Kepala Kecamatan semakin tinggi pula tingkat motivasi kerja pegawai. Dalam penelitian ini penulisss dilihat bahwa Komunikasi organisasi pada PT. Elnusa Tbk Prabumulih berada pada kategori baik sebanyak 54,28 persen. Hal ini ditinjau dari aspek kepercayaan, pembuatan keputusan bersama dalam pengambilan keputusan,kejujuran dan konsisten, keterbukaan dalam berkomunikasi ke atas dan ke bawah, dan perhatian pada tujuan berkinerja tinggi.Motivasi kerja pada PT. Elnusa Tbk Prabumulih berada pada kategori baik sebanyak 82,86 persen. Dilihat dari segi kebutuhan fisiologis (basic needs), kebutuhan akan rasa aman (security needs), kebutuhan afiliasi atau akseptansi (social needs), kebutuhan penghargaan (esteem needs), kebutuhan perwujudan diri (self actualization). Hasil dari penelitian penulis ini dirancang untuk menjadi bahan referensi bersama dalam memahami komunikasi organisasi yang terjadi di PT. Elnusa Tbk Prabumulih.serta menjadi pembelajaran bagi mahasiswa dalam menjalankan suatu organisasi baik internal maupun eksternal.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci :Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja, di PT. Elnusa Tbk Prabumulih. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Accounting > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 09 Sep 2021 02:30 |
| Last Modified: | 09 Sep 2021 02:30 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/9317 |
Actions (login required)
 |
View Item |
