SAGITA, ANGGUN (2020) PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA PT AUTOCHEM INDUSTRY CABANG PALEMBANG. Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.
|
Text
Coverr.pdf Download (791kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (106kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (122kB) | Preview |
|
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (169kB) |
|
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (240kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (31kB) | Preview |
Abstract
Laporan Akhir ini berjudul Pengaruh Kedisiplinan dan Motivasi Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Autochem Industry Cabang Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Autochem Industry Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan studi pustaka, wawancara dan kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara simultan antara kedisiplinan dan motivasi kerja terhadap meningkatkan kinerja karyawan pada PT Autochem Industry cabang Palembang dan pada kinerja karyawan terdapat dua variabel yang mempengaruhi kinerja karyawan yaitu kedisiplinan 5,122 > 1,701 sedangkan motivasi kerja sebesar 3,421 > 1,701. Dalam melakukan pembenahan PT Autochem Industry cabang Palembang seharusnya lebih meningkatkan lagi kedisiplinan karyawan dengan memasang Finger Print dikantor dan PT Autochen Industry cabang Palembang harus menambah indikator-indikator seperti memberikan penghargaan atau bonus untuk karyawan yang memiliki kedisiplinan tinggi atau kinerja terbaik agar bisa membuat karyawan lain termotivasi lagi untuk meningkatkan kinerja dan kedisiplinan mereka.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Keyword: Kedisiplinan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
Date Deposited: | 09 Sep 2021 02:30 |
Last Modified: | 09 Sep 2021 02:30 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/9319 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |