APLIKASI IMPLEMENTASI METODE ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP) DALAM PENILAIAN KINERJA PERSONEL PADA DETASEMEN POLISI MILITER (DENPOM) II/4 SRIWIJAYA BERBASIS WEBSITE

Melyana, - (2021) APLIKASI IMPLEMENTASI METODE ANALYTIC NETWORK PROCESS (ANP) DALAM PENILAIAN KINERJA PERSONEL PADA DETASEMEN POLISI MILITER (DENPOM) II/4 SRIWIJAYA BERBASIS WEBSITE. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text COVER.pdf Download (272kB) | Preview
Preview	Text BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (151kB) | Preview
Preview	Text BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (315kB) | Preview
	Text BAB III METODOLOGI PENELITIAN f.pdf Restricted to Repository staff only Download (447kB) | Request a copy
	Text BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text BAB V KESIMPULAN.pdf Download (52kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (13kB) | Preview

Abstract

Detasemen Polisi Militer II/4 Sriwijaya atau (Denpom II/4 Sriwijaya) merupakan satuan pelaksana Polisi Militer Kodam II/Sriwijaya yang bertanggung jawab menyelengggarakan kegiatan di bidang penyelenggaraan fungsi Polisi Militer yaitu dalam penegakan Hukum, disiplin dan tata tertib dilingkungan wilayah Hukum Korem 043/Gatam. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi akan dapat mendukung peningkatan prestasi kerja personel. Penulis bermaksud membuat suatu sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode Analytic Network Process (ANP) yang diharapkan dapat membantu Detasemen Polisi Militer (DENPOM) II/4 Sriwijaya khususnya pada Tata Usaha Urusan Dalam (TUUD) dalam membuat keputusan saat penilaian kinerja personel berdasarkan kriteria yang ada, sehingga dapat membantu dalam melakukan penilaian pada personel DENPOM II/4 Sriwijaya khususnya pada bagian Tata Usaha Urusan Dalam (TUUD) . dan menggunakan metode Rational Unified Process (RUP) sebagai metode pengembangan sistem.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Penilaian, Personel, Metode ANP, Metode RUP.
Subjects:	T Technology > TJ Mechanical engineering and machinery
Divisions:	Informatics Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	09 Jan 2023 02:28
Last Modified:	09 Jan 2023 02:28
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/11321

Actions (login required)

View Item