PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan)

ARFAZIAH, RIFFANY FITRI (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS SISTEM PENGENDALIAN INTERN (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah di Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan). Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I.pdf

Download (615kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II.pdf

Download (515kB) | Preview
[img] Text (BAB III METODE PENELITIAN)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (657kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV PEMBAHASAN)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (736kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V.pdf

Download (371kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (305kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi terhadap efektivitas sistem pengendalian internal. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Provinsi Sumatera Selatan. Sample berjumlah 39 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan metode pemilihan sampel menggunakan sampling jenuh. Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data menggunakan program SPSS. Metode statistik dalam menguji hipotesis penelitian adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas sistem pengendalian internal dan (2) gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitmen organisasi secara bersama-sama (simultan) berpengaruh terhadap efektivitas sistem pengendalian internal sebesar 79,2%, secara positif dan signifikan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Efektivitas Sistem Pengendalian Internal
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Accounting > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr M. Tommy Trianda
Date Deposited: 06 Feb 2023 05:20
Last Modified: 06 Feb 2023 05:20
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12625

Actions (login required)

View Item View Item