EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN GENERASI Z DI UMKM BAKSO GRANAT MAS AZIS CABANG BUKIT

Barus, Evin Dwi Admel Br (2026) EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN GENERASI Z DI UMKM BAKSO GRANAT MAS AZIS CABANG BUKIT. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

	Text (COVER) COVER.pdf - Published Version Download (389kB)
	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf - Published Version Download (150kB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (179kB) | Request a copy
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (169kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (303kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (257kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (110kB) | Request a copy
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (157kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (718kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis efektivitas kerja karyawan Generasi Z di UMKM Bakso Granat Mas Azis Cabang Bukit. Urgensi penelitian dilatarbelakangi signifikansi efektivitas kerja bagi operasional UMKM yang mempekerjakan Generasi Z dengan karakteristik berbeda dari generasi sebelumnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data mencakup reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji melalui triangulasi sumber dan teknik. Temuan penelitian menunjukkan bahwa efektivitas kerja karyawan Generasi Z secara umum tergolong baik. Hal ini tercermin dari pencapaian target kerja, kualitas pelayanan, kepatuhan terhadap aturan, serta kerja sama antarrekan kerja yang mendukung kelancaran operasional. Karyawan Generasi Z juga mampu beradaptasi terhadap lingkungan kerja dan tuntutan pekerjaan yang dinamis. Namun, aspek efisiensi dan disiplin kerja masih terkendala, yaitu meningkatnya waktu tunggu pelayanan saat lonjakan jumlah pelanggan. Dengan demikian, efektivitas kerja telah berjalan baik berdasarkan indikator pencapaian target, kualitas pekerjaan, efisiensi, disiplin, dan kerja sama, namun diperlukan peningkatan pada aspek efisiensi dan disiplin. Kata kunci: Efektivitas Kerja, Karyawan Generasi Z, UMKM.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas Kerja, Karyawan Generasi Z, UMKM.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Administration > Undergraduate Theses
Depositing User:	Pustaka Adm Bisnis
Date Deposited:	13 Oct 2026 08:52
Last Modified:	13 Oct 2026 08:52
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/25120

Actions (login required)

View Item