PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK TANJUNG ENIM

MAHIRA, MUNISA JIHAN (2021) PROSEDUR REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN DI PT BUKIT ASAM (PERSERO) TBK TANJUNG ENIM. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (537kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I PENDAHULUAN)
BAB I.pdf

Download (381kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA)
BAB II.pdf

Download (329kB) | Preview
[img] Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAAN)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (549kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN)
BAB V.pdf

Download (15kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA FIX.pdf

Download (10kB) | Preview

Abstract

Penlitian Laporan Akhir ini dilakukan di PT Bukit Asam Tanjung Enim, yaitu Perusahaan energi kelas dunia yang berorientasi berdasarkan kepedulian terhadap lingkungan, pengelolaan sumber daya energi dan pengembangan sumber daya manusia sehingga menjadi tenaga kerja yang kompeten dan unggulan. Untuk mendapatkan tenaga kerja yang berkualitas dan memenuhi kualifikasi perusahaan, tentunya diperlukan prosedur rekrutmen dan seleksi yag ketat. Penulis memilih PT Bukit Asam (Persero) Tbk sebagai tempat penelitian yaitu karena saat ini banyak tenaga kerja yang tidak memenuhi kualifikasi perusahaan sehingga mengakibatkan tidak tercapainya tujuan perusahaan yang telah ditentukan sebelumnya. Penulis mendapatkan pengetahuan tentang prosedur rekrutmen, pelaksanaan seleksi dan serta hambatan yang terjadi dalam prosedur rekrutmen karyawan di PT Bukit Asam (Persero) Tbk. Adapun salah satu hambatan yang terjadi dalam prosedur rekrutmen karyawan yaitu dalam pendaftaran secara online sering kali terdapat gangguan berupa sistem jaringan yang terganggu akibat banyaknya pelamar yang melamar di saat yang bersamaan. Panitia seharusnya menyiapkan agar sistem jaringanya lebih stabil sehingga para pelamar dapat lebih mudah untuk mengisi lamarantersebut.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Seleksi, Hambatan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User: Mr Bambang Anthony
Date Deposited: 21 Dec 2022 04:54
Last Modified: 21 Dec 2022 04:54
URI: http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/9346

Actions (login required)

View Item View Item