PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PU BINA MARGA DAN TATA RUANG PROVINSI SUMATERA SELATAN

FARADILLA, FARA (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN KEPEGAWAIAN DINAS PU BINA MARGA DAN TATA RUANG PROVINSI SUMATERA SELATAN. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.

Preview	Text COVER.pdf Download (389kB) | Preview
Preview	Text (BAB I PENDAHULUAN) BAB 1.pdf Download (240kB) | Preview
Preview	Text (BAB II TINJAUAN PUSTAKA) BAB II.pdf Download (97kB) | Preview
	Text (BAB III KEADAAN UMUM PERUSAHAN) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (819kB) | Request a copy
	Text (BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB) | Request a copy
Preview	Text (BAB V KESIMPULAN DAN SARAN) BAB V.pdf Download (34kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pusaka.pdf Download (9kB) | Preview

Abstract

Laporan akhir ini berjudul "Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian Dinas PU Bina Marga dan Tata Ruang Provinsi Sumatera Selatan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa berpengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja yang dihasilkan oleh pegawai Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai bagian Kepegawaaian dengan jumlah 30 pegawai Data dikumpulkan menggunkan kuesioner yang telah diuji validitas dan realibitasnya. Teknik analisi data yang digunakan adalah regresi linear sederhana dengan bantuan aplikasi computer IBM SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa lingkungan kerja memiliki hubungan erat dengan kinerja pegawai yang ditunjukan dengan R sebesar 0.645atau 64,5%% Lingkungan kerja perpengaruh positif terhadap kinerja pegawai yang ditunjukan dengan R Square sebesar 0.416 atau 41,6% dan sisanya 58,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang lain. Regresi linear sederhana yang diperoleh yaitu Y 0.892+0.946X. Hal ini menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai sebesar 0.946 atau 94,6% Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Semakin baik lingkungan kerja maka semakin tinggi pula kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Pengaruh Lingkungan Kerja Tehadap Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Business Management > Undergraduate Theses
Depositing User:	Mr Bambang Anthony
Date Deposited:	25 Jan 2023 02:18
Last Modified:	25 Jan 2023 02:18
URI:	http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/12189

Actions (login required)

View Item