Hashilla, Anisa (2025) Implementasi Simple Multi Attribute Rating Technique Pada Sistem Pendukung Keputusan Untuk Rekomendasi Karyawan Tetap di PT. Citra Van Titipan Kilat Kota Palembang. Diploma thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
Cover.pdf - Published Version Download (440kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf - Published Version Download (34kB) | Preview |
|
|
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (180kB) |
|
|
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Updated Version Restricted to Repository staff only Download (393kB) |
|
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (596kB) |
|
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
|
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (197kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (99kB) |
|
|
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Pengambilan keputusan dalam pengangkatan karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT) merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia, terutama untuk memastikan karyawan yang diangkat memiliki kompetensi dan dedikasi sesuai kebutuhan perusahaan. PT. Citra Van Titipan Kilat (TIKI) Kota Palembang saat ini masih menggunakan proses manual dalam penilaian dan seleksi karyawan PKWT yang akan diangkat menjadi PKWTT, yang dinilai kurang efisien. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem pendukung keputusan dengan menerapkan metode Simple Multi-Attribute Rating Technique (SMART) guna membantu proses rekomendasi pengangkatan karyawan PKWTT. Metode SMART dipilih karena mampu memberikan pembobotan pada setiap kriteria secara objektif dan menghasilkan nilai akhir yang terstruktur. Sistem ini dirancang untuk menilai karyawan berdasarkan lima kriteria utama: kualitas kerja, pemecahan masalah, perencanaan pekerjaan, kerja sama dan komunikasi, serta pengenalan diri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat mempercepat proses evaluasi, meningkatkan akurasi penilaian, dan mendukung pengambilan keputusan secara efektif. Kata kunci: Pengangkatan Karyawan, PKWTT, Sistem Pendukung Keputusan, SMART, TIKI Palembang.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengangkatan Karyawan, PKWTT, Sistem Pendukung Keputusan, SMART, TIKI Palembang. |
| Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
| Divisions: | Informatics Management > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Pustaka Manajemen Informatika |
| Date Deposited: | 08 Aug 2025 09:14 |
| Last Modified: | 08 Aug 2025 09:14 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/17198 |
Actions (login required)
 |
View Item |
