UTAMI SARAGIH, PUTRI (2020) PENGARUH MOTIVASI INTERNAL DAN EKTERNAL TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN DIPT SWARNA DWIPA SUMSEL GEMILANG (StudiKasuspadaDepartemenHRD, Sales, House Keeping, danSecurity). Other thesis, POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA.
Full text not available from this repository.Abstract
PenelitianiniuntukmenganalisispengaruhparsialdanpengaruhsecarasimultanMotivasi Internal danMotivasiEksternalterhadapLoyalitasKerjaKaryawanPT SwarnaDwipaSumselGemilang. Pengambilansampeldalampenelitianinimenggunakantekniknonprobability samplingyaitutekniksampling jenuhataudikenaljugadengansampling total atausensus, yang dilakukanterhadap 45 karyawandari 4 departemen yang diizinkanolehpihak hotel untukdijadikanresponden. Teknikanalaisis data yang digunakanadalahanalisisregresi linierberganda yang berfungsiuntukmembuktikanhipotesispeneltian. Data-data yang telahmemenuhiujivaliditasdanujireliabilitasdiolahsehinggamenghasilkanpersamaanregresiY = 7,716 + 0,227X1 + 0,591X2 + e. daripenelitianinimenunjukkanbahwaberdasarkanpengujiandenganmenggunakan model regresi linear bergandauji t danuji F, motivasi internal danmotivasieksternalsecarabersama-samaberpengaruhsecarasimultansignifikanterhadaployalitaskerjakaryawandenganfhitungsebesar 22,227danftabel 3,220. Secaraparsial, ditemukanbahwavariabelmotivasieksternalmemilikipengaruhlebihbesarsecarasignifikanterhadaployalitaskerjakaryawandengannilaikoefisienregresivariabelpositifsebesar 0,591.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Motivasi Internal, MotivasiEksternal, LoyalitasKerja |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
Date Deposited: | 02 Jul 2021 09:03 |
Last Modified: | 02 Jul 2021 09:03 |
URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/5602 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |