MARLINA, - (2019) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BNI (Persero) Tbk PALEMBANG PERIODE 2016-2018. Other thesis, Politeknik Negeri Sriwijaya.
|
Text
file I. cover,dll.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I PENDAHULUAN)
File II.BAB I.pdf Download (472kB) | Preview |
|
|
Text (BAB II KAJIAN PUSTAKA)
File III.BAB II.pdf Download (364kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.polsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB III METODELOGI PENELITIAN)
File IV.BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (470kB) |
|
|
Text (BAB IV PEMBAHASAN)
File V.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (587kB) |
|
|
Text (BAB V PENUTUP)
File VI.BAB V.pdf Download (287kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
File VII.Daftar Pustaka.pdf Download (11kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis apakah terdapat pengaruh yang signifikan mengenai stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank BNI (Persero) Tbk Palembang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 orang pengumpulan data dengan random sampling Karyawan, yang kemudian dilakukan. Jenis dan sumber data yang digunakan dalam skripsi ini ada dua yaitu data primer dan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan terbagi menjadi dua yaitu kualitatif dan kuantitatif, dalam penelitian ini instrument yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara, selanjutnya diuji dengan beberapa metode menggunakan bantuan program SPSS 23. Analisis regresi linear sederhana digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Pada uji hipotesis yang menggunakan analisis regresi sederhana dilakukan dengan membandingkan nilai signifikansinya dengan nilai alpha sebesar 0,06 dan juga membandingkan antara nilai t tabel dan t hitung. Sehingga hasil uji regresi sederhana menunjukan bahwa stress kerja terhadap kinerja karyawan dengan t hitung lebih kecil dari t tabel dan nilai sig (2-tailde) lebih kecil dari 0.06 (alpha). Sehingga kesimpulan dalam penelitian ini hasil uji hipotesis di diterima. Artinya stress kerja berpengaruh signifikan pada kinerja karyawan di PT Bank BNI (Persero) Tbk Palembang.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci :Streskerja, danKinerjaKaryawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Business Management > Undergraduate Theses |
| Depositing User: | Mr Bambang Anthony |
| Date Deposited: | 21 Dec 2022 05:02 |
| Last Modified: | 21 Dec 2022 05:02 |
| URI: | http://eprints.polsri.ac.id/id/eprint/9552 |
Actions (login required)
 |
View Item |
